1．由于不懂展望，以是总是遇到意想不到的状况，一旦新状况产生，对之毫无预备。 2．只信赖本人理解的状况，总以为本人处置题目比他人要好，因此力图统统都本人入手。 3．忙于大事，到场一切的事变，整天忙繁忙碌。在欢迎来访时一手拿着德律风筒，另一手在签发电报稿，同时又与站在写字台边的事情职员商量。这便是他的事情方法。 4．写字桌上总是堆满文件，并且基本不晓得此中哪些是紧张的，哪些是告急的，以及哪些是完全不必要的。 5．天天事情10~14小时，在构造里呆得很晚，乃至熬夜事情。 6．总是夹着皮包，带着未看完的文件上班回家，再带着文件下班。 7．很多题目本应当即办理，或可由或人去办，但他总是把决议推到今天去做。 8．任何时分，对任何题目都办理不彻底。种种遗留题目十分顺手，形成很大精力压力。 9，喜好从小到大包干，把偶尔的、主要的细节当作不得了的题目，办事不问主次、不分轻重。 10．看题目相对化，好走极度，要么是黑，要么是白。关于他来说不存在色彩、两头颜色和渺小差异。 11．总是力图接纳最佳步伐，但每每不实在际行欠亨。 12．对上司活动造次庄重，拍肩搂腰，力图失掉一个咄咄逼人[duō duō bī rén]的名声。 13．没有准绳性，没有肩胛，出了事把本人的不对往他人身上推，寻觅“替罪羊”。 14．“敞门”办公，任意什么工夫，什么事变，谁想进都可以到他办公室去。 15．当个人被付与奖金和嘉奖时，他第一个列在名单上，在主席团中坐头排地位。 | 
